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“苦干”赢得开年红

2015年05月20日 05:19 来源 

    开展劳动竞赛是动员和组织广大员工投入到公司生产经营的有效途径,是发挥工人阶级主力军作用,增强公司生机和活力的重要手段。一季度,公司销售业绩、新签合同稳步攀升,为确保市场履约,充分调动全体员工的积极性,激励员工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,全面完成公司下达的各项生产计划,工会组织开展了“苦干七十天,确保一季度任务按时完”的劳动竞赛。

    本次劳动竞赛结合生产实际,制定了“确保1个亿,力争1亿2”的竞赛目标。公司统筹布局,合理部署生产计划,各事业部、车间积极响应,认真研究生产工作任务,仔细分解竞赛指标,进一步细化本单位劳动竞赛实施细则,把竞赛指标分解到班组、落实到个人。搅拌事业部提出了“党员带头,干群一心,大干七十天、人人争优先!”的口号,充发挥党组织和党员在劳动竞赛中的战斗堡垒和先锋模范作用;材配车间以“新常态、新观念转型升级是关键;保质量,保进度安全生产是基础”为目标,合理安排有效分工,保质保量保安全;各事业部、车间辅助班组及生产管理人员持续连班至晚上10点就有50余次,主动奉献周末加班10余天,为竞赛目标的完成做出了贡献。物资供应处、设备物业处等部门密切配合,为本次竞赛保驾护航。养护事业部完成200%的竞赛目标,获得了本次劳动竞赛的第一名。

    公司将进一步完善劳动竞赛运行机制,创新劳动竞赛载体和方式,引导广大员工立足本职、建功立业,促进员工成长与公司的发展。
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