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公司召开“三严三实”暨领导班子建设年活动第一阶段专题民主生活会

2016年01月06日 04:16 来源 

    按照中国交建党委《关于合并召开“三严三实”专题民主生活会和领导班子建设年第一阶段专题民主生活会的通知》要求,12月31日,公司党委在三楼会议室召开了2015年度专题民主生活会。中国交建人力资源部(党委组织部)处长渠天鑫到会指导,齐发国际公司党委书记、董事长、总经理杨向阳主持会议,公司党委委员和党委工作部负责人共7人参加了会议。

    会上,首先由公司党委副书记、纪委书记刘萍汇报了本次民主生活会的准备情况。再由党委书记杨向阳代表公司领导班子结合“三严三实”专题教育和领导班子建设年活动,进行了对照检查。重点分析了领导班子在思想作风、工作作风、严格党内生活、严守党的政治纪律组织纪律四个方面存在的问题和不足。在进行深刻剖析的基础上,有针对性地提出四个方面的整改任务:一是要进一步增强学习意识,将班子打造成学习型组织。二是领导干部要做好表率作用,持续改进工作作风。三是坚持改革创新、敢于担当、务求实效,不断提升公司的管理水平。四是充分认识领导班子建设和“三严三实”专题教育的长期性和艰巨性,持续推进班子的能力水平建设。

    公司其他班子人员紧扣民主生活会主题逐一进行个人对照检查。深入查摆问题,明确整改重点。在批评和自我批评环节,班子成员直面问题,有的放矢,凝聚了共识,形成了互动交流、民主和谐的良好氛围。

    渠天鑫处长对齐发国际公司党委领导班子民主生活会给予充分肯定。他指出,齐发国际公司党委对开好这次民主生活会高度重视,会议主题集中,严肃认真,民主生活会体现了 “三实”,即查摆问题实,点中实质性问题;班子成员剖析问题实,深刻到位;互相批评实,批评真诚坦率,指出了管理问题的短板,达到了民主生活会团结-批评-团结的目的,对齐发国际公司生产经营中心工作起到了强有力的推动作用。他还与公司党委班子成员进行了三方面的交流:一是领导班子如何以民主生活的形式,开展批评与自我批评,从严从实把民主生活会与落实贯彻“五商中交”与转型升级发展结合起来,对照班子和个人在能力和思想上存在的差距着力进行再加强。二是领导班子要坚定“五个自信”,做到“五个认同”,践行“五个自觉”,促进齐发国际转型升级的发展。三是要贯彻从严管理干部的要求,要作为一项常态化的工作,抓住领导干部这个关键少数,一级抓一级,贯彻执行中国交建领导干部管理制度,把从严管理干部落到实处。最后,他希望2016年在齐发国际领导班子的带领下,克服发展环境存在的不利影响,加快转型升级步伐,实现大的发展。
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